大して出来のよくない新人社員♂が出社してこなくなった。「どうせこの会社に付いてこれなくなったんだろ、ウチは色々厳しいからw」とみんなで笑っていた。

その後、事の事情をある程度知っていた

他の社員によると、訴え出た新人(T男)

は以前からSさんからセクハラめいた

事や言動をされていた

(トイレで隣合ってる時に肩や体を

 触られたり、酒の席でふざけた調子で

 キスをされたり…)そうです


しかし男同士でその上Sさんは上司なので

なかなか誰かに相談できずに困っていた所

社員旅行の夜、ついに寝込んでいる所に

突撃されて…

といった流れだったそうです


確かにセクハラはダメだと思うし、

T男もいくらSさんがイケメンとは

言え怖かっただろう

でもワザワザ繁忙期のこの時期に

訴えるかなぁ?

T男も社員だったら今が一番ヤバイ事ぐらい

分かっただろうに…

それに男だったら多少の事ぐらい我慢しろ、

という思いもある

色々な意味でKYなT男にスレタイです

明日も職場は修羅場…

ここまで書いて修羅場スレに書き込むべき

だったかと思いました…(泣)

57: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)21:59:39 ID:Spf
>>56
お前、頭オカシイのか?と釣られてみるw

58: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)22:00:14 ID:lPa
>>57
シッ!ダメよ、これ多分触っちゃダメなやつ。

59: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)22:52:20 ID:OK4
>>56 
釣りと分かってるが敢えて魚になってやるw
同性同士でも性犯罪だろ。しかも睡眠中に強制的にって暴行だろ。
男なら多少は我慢しろって、それ性別の問題じゃないから。性犯罪だから。
あんた、まるで高畑裕太の被害者に「ホテル従業員なら、40代なら、襲われても、我慢して黙っとけ」って言ってんのと大差ないぞ。
繁忙期に訴えたのが悪いんじゃない、性犯罪やらかした奴が悪い。加害者が悪い。大事な時期にやらかした奴が悪い。
まるで性犯罪加害者を擁護するかのような>>56にスレタイ。

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